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應聘人員須攜帶身份證入場應聘

地鐵1號線至養育巷站2號、3號出口

直達公交線路:2路;9路;60路南線;307路;900路北線;923路;980路東線至學士街站

臨近公交線路:305路;602路;9007路社區巴士至干將路站

以上信息僅供參考,以當時實際公交線路為準。

集市時間:2019-10-18,8:30—12:30,集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H、T區)、辦事大廳(設L區)

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广东十一选五犯法吗 www.biajw.com 綜合人才集市現場招聘會 日期:10-18 (周五)
攤位數:33 職位數:134 崗位數:784

A01:蘇州永聯行土地房地產評估有限公司 職位數:4 崗位數:32

1.房地產估價:金融(對公)團隊 經理:1-2人; 崗位簡述:全面負責本團隊客戶、業務、人員以及各項日常工作的管理和運營。 崗位要求: 1、具備房地產估價師、土地估價師、資產評估師資格證書其中之一。 2、具備本科以上相關學歷。 3、具備金融、企業等客戶維護管理能力。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。
2.房地產估價:城市更新(征拆)團隊:1-2人; 崗位簡述:全面負責本團隊客戶、業務、人員以及各項日常工作的管理和運營。 崗位要求: 1、具備房地產估價師、土地估價師、資產評估師資格證書其中之一。 2、具備本科以上相關學歷。 3、具備政府街道、拆遷辦等客戶維護管理能力。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。
3.房地產估價咨詢事業部 項目估價師:1-2人; 崗位簡述:獨立完成咨詢項目的各項工作,協助事業部負責人完成客戶、業務、人員以及各項日常工作的管理和運營。 崗位要求: 1、具備房地產估價師資格證書,土地估價師、資產評估師其中之一。 2、具備本科及以上相關學歷。 3、具備國企、政府、稅務等客戶維護管理能力。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。
4.房地產估價咨詢事業部 估價助理:2名, 崗位簡述:協助項目估價師完成咨詢項目的各項工作。 崗位要求: 1、具備相關學歷專科以上。 2、協助事業部內部業務及事務的管理。 3、具備一定的評估及相關業務的工作經驗1年以上。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。

A02:嘉凱城集團商業資產管理有限公司蘇州分公司 職位數:8 崗位數:28

1.招商主管/專員:1.商戶開發和簽約,完成招商任務;2.記錄客戶檔案、整理客戶資料; 3.做好市場調研、客戶分析并及時反饋市場信息; 4.全日制專科以上,5年以上商業項目招商工作經驗;
2.工程物業主管:1名, 1.做好商業項目年度維修保養預算; 2.負責項目所有設備及設施的運行管理; 3.商戶進退場的交房驗房及裝修監管; 4.全日制本科,有商業項目工程物業管理工作經驗五年以上; 5.熟悉供配電、工民建、智能化等專業管理;
3.暖通工程師:3名, 1.負責項目水暖系統、空調系統、排風通風系統的搭建與日常維護及管理工作; 2.負責完善公司內部與暖通設施管理及技術資料歸檔; 3.負責相關專業外聯工作; 4.暖通、機電等相專業全日制本科,3年以上大型購物中心或5A寫字樓相關工作經驗;
4.弱電工程師:1名, 1.弱電設施設備運行、維修、保養工作,做好巡查記錄和值班記錄; 2.負責樓宇自控、門禁、網絡、監控、消防控制、智能控制系統維護保養; 3.負責商戶二次裝修的現場技術支持、進度跟進及工程驗收等工作。
5.強電工程師:1名, 1.負責配電室運行值班和維修保養工作; 2.熟練掌握低壓供電系統的操作方法、技術參數、運行特性等; 3.全日制大專以上,3年以上商場/酒店等工作經驗。
6.綜合維修工:8名, 1.負責日程巡檢,保證設施設備完好率100%,能耗表抄表; 2.負責各類維修并記錄維修結果; 3.高中或以上學歷,從事相關工作5年以上身體健康,年齡在45歲以下; 4.1年以上工作經驗,有維修證、操作證者優先。
7.信息化專員:2名, 1.服務器等設備管理以及網絡平臺的運行監控和維護; 2.負責項目硬件和軟件系統維護; 3.計算機或市場營銷全日制本科畢業3年或大專畢業5年以上;有信息化和網絡推廣經驗和商業項目同等崗位工作經驗;
8.企劃主管/專員:2名, 1.制定項目推廣活動年度計劃和預算以及執行落地; 2.做好項目整體形象建設,做品牌化規劃,提升項目整體形象; 3.全日制本科及以上學歷,策劃能力、文案功底和設計能力強; 4.有3~5年知名商業地產從業經驗,媒體資源和廣告資源豐富;

A03:蘇州夢天風尚建材有限公司 職位數:4 崗位數:16

1.門店導購:2名, 崗位職責: 1、負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、負責商品的上架陳列擺放防損等日常營業工作。 崗位要求: 有門店經驗或建材銷售相關經驗
2.銷售代表:10名, 崗位職責: 1、維護與我司合作的裝飾公司客戶的關系以及訂單的處理。 2、新渠道客戶的開發與新個人客戶的開發,以及維護。 3、平臺活動的執行與平臺展廳的其他銷售相關事物。 崗位要求: 熟悉家裝建材行業或有銷售經驗即可
3.銷售經理:1名, 崗位職責: 1、負責業務團隊的管理與工作計劃的制定。 2、新客戶的開發與老客戶的維護。 3、處理與協助團隊成員完成業務。 崗位要求: 3年以上銷售經驗和團隊管理經驗,有團隊成員共同加入優先考慮。
4.銷售助理:3名, 崗位職責: 1、銷售人員的訂單接單工作,與客戶和倉庫的對接工作。 2、與項目經理核實施工房型、送貨以及施工信息。 3、計算訂單價格,并與客戶核價,材料整理,表格錄入。 崗位要求: 1、熟練運用電腦辦公軟件。 2、有一定的溝通能力和語言能力。

A04:江蘇蘇南萬科物業服務有限公司 職位數:11 崗位數:110

1.特勤崗:任職資格 1.18-38周歲,初中及以上學歷;; 2.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄,有服務意識,有責任心; 上班時間: 月休5天;12小時/天;白夜班,五天一換 待遇: 小區特勤到手4900元;售樓處特勤到手5100;交五險;提供住宿。
2.管家、管家助理:任職資格 1.大專及以上學歷,物業管理類及社會管理類專業優先考慮 2.35歲以下,有半年以上服務行業經歷優先; 崗位職責: 負責所轄樓棟業主物業費收繳、投訴處理及所轄區域衛生、綠化等品質巡檢,提高客戶滿意。 待遇: 3900元+提成;五險一金、提供宿舍
3.電工:任職資格: 1. 18-40周歲,初中及以上學歷,持有電工證(IC卡)及相關崗位資格證書; 2.有物業相關工作經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、供配電、二次供水泵房、排污泵、供水管路各類閥門工作、維修; 待遇:綜合工資4000-4500元+提成 ;月休4天;五險一金;提供住宿
4.資產管家:崗位職責: 1、從事萬科物業旗下租售業務; 2、根據公司要求提供并收集客戶委托的資料及信息; 3、整理業主委托房產資料,從事房產、車位租賃及買賣業務; 4、負責客戶接待。 任職資格: 1、大專及以上學歷,強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識。 待遇:3030元+150餐補+高額提成;五險一金
5.客戶接待:崗位描述: 1、大專及以上學歷,18-30周歲; 2、形象好、有氣質,溝通及主動服務意識良好; 3、負責客戶指引、現場接待等工作; 待遇:綜合工資4500元+形象津貼600+標桿工資800;五險一金;月休四天;包住宿,有餐補。
6.管理培訓生:崗位職責: 1. 滿足客戶需求、解決客戶投訴; 2. 挖掘客戶需求,優化服務體驗; 3. 保障住宅社區內現場服務品質,維護秩序。 任職資格: 1、2018及2019屆全日制統招本科應屆生; 2、服務意識和責任感強; 基本情況:綜合工資4500元起;五險一金;提供住宿、餐補
7.項目人事:任職資格: 1、大專及以上學歷,18-35周歲,人力資源專業者優先; 2、良好的組織協調與溝通能力; 待遇:綜合3800元;五險一金;提供住宿、餐補
8.財務出納:任職資格: 1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業; 2、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件; 待遇:綜合工資3700元;五險一金;提供住宿、餐補
9.信息員/小區前臺:崗位職責: 信息員:負責小區的行政、后勤、采購、固定資產管理、文檔管理工作; 小區前臺:負責小區收費、接待等工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷,18-35周歲,熟悉各類辦公軟件; 2、良好的組織協調、溝通能力和突發事件處理能力; 待遇:綜合3600-4000元,五險一金;提供住宿、餐補
10.行政前臺:崗位職責: 負責公司本部前臺接待工作及報銷、后勤等事宜; 任職資格: 1、本科及以上學歷,20-30周歲左右; 2、細心、服務意識佳; 待遇:綜合3800-4000元左右,五險一金;雙休;提供住宿、餐補;
11.環境監控:崗位職責: 1、負責與保潔分包方相關事項處理,以及負責外包保潔人員的培訓、考核及會議組織召開。 3、具物業管理上崗證可以優先考慮,物業同行經驗優先考慮。 待遇:綜合工資4000元;五險一金;月休4天;提供住宿、餐補

A05:姑蘇區新瑞來副食品經營部 職位數:2 崗位數:20

1.銷售經理:10名, 任職條件:35歲以下,身體健康,市場營銷等專業大專及以上學歷;1、優秀的表達能力,口齒清晰,有很強的親和力,性格開朗;2、熱愛銷售工作,有激情,有較強的進取心,具有團隊精神,善于交流溝通;3、有餐飲行業資源優先;4、有一年以上銷售工作經驗,公司提供最佳銷售平臺及培訓,良好工作環境及銷售薪金;6、具備較強的市場策劃和實施能力,有大客戶資源者優先;7、適應經常出差。公司提供食宿;工資待遇:底薪加提成制
2.搬運工:5名, 任職條件:25-45歲之間;1、身體健康,優秀的表達能力,口齒清晰,有很強的親和力,性格開朗;2、愿意吃苦耐勞,善于交流溝通;頭腦靈活;3、退伍軍人優先;4、公司提供食宿;待遇:4000-4500元每月;全勤獎:500每月

A06:蘇州亞卓電子技術服務有限公司 職位數:5 崗位數:24

1.項目經理:2名, 招聘要求: 1.21歲至35歲,大專及以上學歷;專業不限; 2.兩年以上管理經驗,能夠熟練操作計算機及常用辦公軟件,語言表達能力強,有親和力和客戶服務意識,并有良好的領導才能和管理能力; 3.優秀的應變能力及執行力、協調溝通能力及團隊合作精神,勇于承擔責任; 4.對市場、行業變化敏感,具有一定的行業趨勢分析和規劃能力,并且能獨立拓展業務,抗壓能力強。 5.有項目運營經驗優先。 工作職責: 1.全面負責運營部各項工作,做好本部門規劃,按計劃實施本部門各項工作,處理好跨部門的關系; 2.調配及安排運營部日常工作,界定各崗位工作范圍及職責。 3.制訂、完善本部門制度、以及管理規范。 4.處理客戶的重大投訴及緊急事故的善后工作等。
2.運營專員:5名, 工作職責: 1. 負責采集、整理各類統計資料,準確及時的編制上報有關統計報表和統計分析,保存好完整的統計資料,做好統計臺賬。 2. 經常深入各個現場和第一線,及時掌握第一手資料,以保證統計資料的準確性。 3. 對單位各項統計數據保密,堅持統計報送原則,自覺維護統計資料的嚴肅性,按照公司規定及時準確的發送統計報表,達到數字準情況明問題清。 4.安排項目工作 5. 完成公司其它交辦的事務。 招聘要求: 1.40周歲以下; 2.大專以上學歷,形象氣質佳,待人熱情、嚴謹、善于溝通; 3.熟練運用Office,Excel,Word, PPT,等 4.有責任心,做事用心、踏實、細致; 5.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力; 6.可以接受出差。
3.銷售專員:崗位職責: 1.關注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、市場動向; 2.根據市場動態制定銷售方案,包括銷售方式等; 3.積極主動開展銷售工作,保質保量完成銷售任務; 4.負責維系客戶關系以及洽談客戶 5.負責進行客戶信息的收集,建立客戶檔案。 任職要求: 1.具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業; 2.市場營銷、經濟、管理等相關專業專科以上學歷; 3.具備1年以上相關行業的銷售經驗; 4.具備銷售的專業知識,銷售技巧,銷售渠道運作,具備良好的商務談判能力; 5.了解產品知識信息,掌握相關市場動態以及市場銷售方式; 6.具備良好的表達能力和溝通協調能力,人際關系處理能力; 7.具備良好的團隊合作意識。
4.司機:2名, 工作職責: 1.負責接送員工上下班; 2.同時需要分選產品; 3.同時能起到帶班; 招聘要求: 1. 40周歲以下; 2. C照即可 3. 3年駕齡 4.具備吃苦耐勞的精神; 5.具備良好的團隊合作意識;
5.普工:5名, 工作職責: 1.外觀檢測(汽車零部件的品質檢測) 2.工作報表發送 3.現場工程司對接; 招聘要求: 1. 45周歲以下; 2. 視力好 3. 做事有責任心 4. 服從安排

A07:蘇州旭鵬精密工業有限公司 職位數:11 崗位數:21

1.設備電控工程師:1名, 大專及以上學歷;要求:1、熟練掌握電控程序設計(依設備機構設計);2、日常電器用品請購;3、協助追蹤零件的進料情況;4、設備操作手冊,故障說明書編寫;5、現場獨立完成整機試車,現場設備產能改善。
2.QE工程師:1名, 要求:熟練運用品管新舊7大手法,SPC制程統計等基本品管方法及量具熟練操作;熟悉TS16949管理體系等。1.運用專業品管手法針對現場生產過程進行品質管控;2.產品檢驗標準制定;3.定期生產品質報告制作;4.生產客訴一場追蹤處理等;5.現場PQC技能培訓教育等6.測試間功能檢測;7.樣品檢驗;8.鹽霧測試;
3.品??緯?/font>:1名, 大專及以上學歷;要求:1.現場品管人員管理與輔導教育 2.客戶應對及管理協調統合等相關工作 3.質量管理與檢驗標準書制訂 4.具制程/終檢/量測工具經驗 5.產品測試分析、客訴、質量異常追蹤處理及矯正預防 6.ISO質量活動之推動、審查、管理及維護 7.從事五金沖壓行業品保主管3年以上優先。
4.設備開發機構工程師:1名, 大專及以上學歷,機械相關專業,1.熟練掌握機構設計知識(非標設備設計經驗)2.日?;滌悶非牘?.協助追蹤零件的進料情況4.設備操作手冊,故障說明書編寫5.現場獨立完成設備組立,故障排除及整機試車。
5.產品機構設計工程師:2名, 大專及以上學歷;1.熟練使用CREO進行3D繪圖;2.熟悉基本機構原理,能獨立完成新機構開發;3.熟悉材料、熱處理、電鍍、沖壓、模具等相關工藝;4.了解APQP并能按照其制作相關文件5.1-3年五金沖壓廠工作經驗者佳,熟練使用CREO/ Solid Works/Pro/E/CAD
6.成本會計:1名, 1、25-40歲,大專及以上學歷;2、3年以上工作經驗,1年以上工業企業成本會計工作經驗,且具有獨立運行成本核算的能力;3、持有會計從業資格證。
7.總賬會計:1名, 要求:大專以上學歷,會計相關專業,相關工作經驗3年以上。
8.設備維修員:1名, 1、要求設備保養維修經驗并懂簡單電路維修;2、機電一體化專業;3、能獨立完成設備組立(含電控箱布線);4、有自動化設備經驗優先;5、能配合加班(長白班)。
9.模具技術員:1名, 1.遵守公司規章制度,服從現場管理。2.熟練應用,車,銑,磨,鉆,等加工設備。3.對現場模具維修及時診斷分析異常原因,并快速解決。4.從事五金沖壓模具維修2年以上者優先。學徒亦可
10.倉管員:1名, 有倉管員相關工作經驗佳,能配合公司加班,有叉車證者優先考慮。
11.長白班作業員:10名, 能吃苦耐勞,服從安排,交五險。

A08:姑蘇區祥健食品商行 職位數:1 崗位數:5

1.客服代表:5名, 要求: 1、待人和藹,有耐心,有親和力; 2、愛學習,有較強的執行力; 3、融入團隊,有團隊合作精神; 4、愿意付出,吃苦耐勞,多勞多得; 5、追求上進,想有所成就,有所發展者。
其他:薪資待遇:試用期(一個月)3200元,提成、獎金另算。 轉正后:晉級底薪+提成+獎金+…。 晉級底薪: 3200-3500-3600-4000-4500-5000-6000-…。 薪資待遇:底薪(晉級底薪)+(2-6)提成+月度獎金+超產獎+增員獎+帶徒獎+其他獎金+……。 提供宿舍;繳納社保;學習培訓;節假日福利;公司旅游…… 晉升空間大……。

A09:蘇州嘉盛遠大建筑工業有限公司 職位數:2 崗位數:2

1.生產經理:1名, 1、PC構件廠工作經驗5年以上,從事生產管理工作不低于3年 2、熟悉PC構件工廠的各項管理工作、熟悉PC構件生產的工藝工序 3、具備改善工廠各產線生產節拍及人員操作流程,提升人均生產效率的能力 4、具備處理解決工廠各產線技術、質量問題的能力 5、具備良好的溝通協調能力,責任心強,善于團隊管理,質量進度安全管理經驗豐富,有獨特手段和措施 6、具備對產線作業人員指導和培訓的能力 7、能有效監督產線作業人員作業方法、技術文件執行情況、設備使用情況 8、能參與PC構件圖紙的審查,提出合理建議 9、身體健康、精力充沛,吃苦耐勞,具備團隊合作意識
2.生產計劃:1名, 工作職責: 1、負責生產BOM的核算和BOM的轉化,同步確保數據的準確性 2、負責鋼筋生產線生產計劃的安排 3、負責攪拌站生產計劃的安排 4、負責PC線生產計劃的安排 5、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節約各項資源,降低制造成本,提高生產效率; 6、負責下達月、周指導性生產計劃,采用項目管理的方法,逐項落實,實施過程監控; 8、及時調整生產計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問題及時反??; 9、做好生產首層安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實,依據生產計劃的完成情況、采購物料供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求 。 工作要求: 1、專業知識:熟悉計劃管理等相關知識,優秀的成本控制意識,了解PC預制件的生產工藝流程,熟練運用SAP/金蝶EAS等管理軟件。 2、計算機要求:熟練運用MS辦公軟件。 3、工作經驗:有生產制造企業1年以上相關工作經驗,土木類專業畢業

A10:蘇州新港物業服務有限公司 職位數:7 崗位數:38

1.保潔主管:10名, 40周歲以下,學歷全日制大專,有相關工作經驗2年以上,月薪4500-6000
2.維修工:8名, 45周歲以下,學歷初中,要求工作認真,責任心強,有一定的維修技能,月薪4000-5000
3.保安:5名, 50周歲以下,學歷初中,要求工作認真,責任心強,吃苦耐勞,月薪3000-3500
4.保潔:5名, 55周歲以下,學歷初中,要求工作認真,責任心強,吃苦耐勞,月薪2200-3000
5.監控:7名, 45周歲以下,學歷初中,要求工作認真,責任心強,吃苦耐勞,月薪3000-3500
6.人事主管:1名, 35周歲以下,學歷全日制本科,經濟學類、管理學類專業,月薪4500-6000元。
7.保安主管:2名, 40周歲以下,學歷全日制大專,有相關工作經驗2年以上,月薪4500-6000。

A11:蘇州星矢遠見商業管理有限公司 職位數:7 崗位數:70

1.電話客服:崗位要求:19~33歲,口齒清晰,普通話流利 高中以上學歷,無責底薪4000+提成+獎金,提供食宿
2.銷售助理:崗位要求:19~33歲,口齒清晰,普通話流利。高中以上學歷,無責底薪4000+提成+獎金,提供食宿
3.置業顧問:崗位要求:19~33歲,口齒清晰,普通話流利。高中以上學歷,無責底薪4000+提成+獎金,提供食宿
4.儲備干部:崗位要求:19~33歲,口齒清晰,普通話流利。高中以上學歷,無責底薪4000+提成+獎金,提供食宿
5.渠道專員:崗位要求:有相關房地產經驗,有團隊協作精神,底薪4000+提成+獎金 ,油費補貼
6.案場銷售:崗位要求:20~35歲,身高160以上,形象氣質佳,普通話流利,底薪4000+提成+獎金
7.團隊經理:崗位要求:3年以上房產工作經驗,薪資6000以上
其他:18-28周歲,優秀者可適當放寬,形象氣質佳,有責任,有擔當,求上進,做事認真嚴謹,靈活多變,善于思考, 勤于學習,無責任底薪4000+提成+獎金,高底薪,高提成,提供住宿。

A12:艾克瑞(蘇州)進出口有限公司 職位數:4 崗位數:7

1.設計師(工業方向):1名, 要求:年齡20—35周歲,有產品設計經營者優先。
2.銷售文員駐廠助理:2名, 要求:年齡20—35周歲,身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好者優先。能熟練應用office 辦公軟件。良好的溝通應變能力。及時處理銷售接到的訂單,順利安排出貨。
3.外貿業務助理:2名, 要求:年齡20—35周歲,身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好者優先 能熟練運用office 辦公軟件,具備基本的英語聽說寫的能力。良好的對外溝通能力。
4.外貿業務員:2名, 年齡20—35周歲,身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好者優先 能熟練運用office 辦公軟件,大專以上學歷,國際貿易相關專業,能熟練寫作外貿英語函電及英語口語無障礙交流者優先。

A13:吳中區城區怡佳華電器商行 職位數:2 崗位數:5

1.售后信息員/客服:3名, (本司主要負責美的熱水器售后服務,不涉及銷售)基本工資3500。 可選工作地點: 蘇州、昆山。 崗位職責:信息記錄,工作資料登記及保存??ソ擁?。 任職資格:會基本辦公軟件,性格沉穩。能夠長期穩定。年齡18-40歲
2.倉庫管理員:2名, 基本工資3700。 崗位職責:機器、配件管理,做好手工帳和系統出入賬,會基本辦公軟件。 長期穩定、吃苦耐勞。
其他:以上職位工作時間:長白班,一天8小時,上6休1。 以上職位福利:每年加薪,過節福利費,生日福利,體檢福利,旅游福利,年底績效獎金等

A14:成工業制衣(蘇州)有限公司 職位數:5 崗位數:17

1.業務助理:5名, 1.大專學歷 2.思維敏捷,溝通能力佳。 3.熟練操作辦公軟件。 4.應屆生也接受
2.業務跟單:5名, 1.大專及以上學歷, 2.英語4.6級, 3.思維敏捷,具有較強的溝通協調能力。 4.熟練操作辦公軟件。 5.應屆生也接受。
3.高級業務跟單:2名, 1.本科;2.英語6級;3.思維敏捷,具有較強的溝通協調能力。4.有相關工作經驗者優先。5.各項條件優秀者 應屆生也可接受。
4.關務助理(進出口):1名, 1.大專學歷;2.良好的溝通協調能力,思維敏捷。3.英語相關專業(物流 報關 國際貿易);4.應屆生也可接受。
5.QA助理(品質管理):4名, 1.女性,性格溫順;2.思維敏捷,溝通能力佳;3.英語水平良好;4.有服裝制衣方面經驗者優先;5.有意向者可帶薪培訓上崗。

A15:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數:11 崗位數:14

1.新產品開發工程師:2名, 大專以上學歷,化學高分子專業,負責硅橡膠新產品開發工作,工作積極主動,責任心強。(本科優先錄用)
2.品保組長:1名, 大專以上學歷, 有ISO9001與IATF-16949資格運作一年以上經驗,負責整個公司體系的運作,對客訴,內審.管理審查等作業熟悉.工作態度積極主動者.(對 IATF-16949改版內容熟悉者尤佳,無IATF經驗者亦可考慮。)
3.CAD繪圖:1名, 中專以上學歷,看懂圖紙,cad熟練,工作態度積極主動者。5天8小時。
4.制造部.儲備干部:2名, 學歷大學本科,心態端正,愿意從基層做起,溝通表達能力強,具備良好的團隊協作能力。
5.會計助理:1名, 有會計證,財務專業畢業,熟練使用辦公軟件(特別excel)5天8小時雙休,畢業生亦可。
6.研發文員:1名, 大專及以上學歷,從事文員類工作,能看懂圖紙,會CAD操作。工作態度積極主動者。工作時間5天8小時雙休。免費提供住宿及工作餐;有養老/醫療/生育/工傷/失業保險
7.模具設計編程:1名, 大專以上學歷,機械制造與自動化相關專業應屆畢業生,吃苦耐勞愿意學習者亦可,編程軟件使用UG亦可。
8.采購助理:1名, 大專以上學歷,能熟練使用辦公軟件,工作態度積級主動者。工作時間5天8小時雙休。
9.電工:1名, 負責廠內日常維修及設備的維修保養.有電工證;
10.工務:1名, 協助電工處理廠內電力事務等。
11.品管:2名, 高中以上學歷,主要負責機臺上巡檢,首件,產品抽檢,產品測量,有品管工作經驗或橡膠廠工作經驗者優先錄用,工作態度積級主動者優先錄用。
其他:以上崗位待遇簡介:免費提供住宿及工作餐;有養老/醫療/生育/工傷/失業保險

A19:北京金翔國際旅行社集團有限公司 職位數:1 崗位數:10

1.旅游前臺接待、旅游銷售、實習導游、旅游營銷主管、旅游營銷經理:招聘要求: 1、有旅行社工作經驗者優先,無經驗也可以培養; 2、有責任心、熱愛自己的本職工作; 3、聽從公司安排,接受領導指派的工作; 4、銷售需要接受出差,出差地點在江蘇和浙江全??; 5、導游必須有導游證才可以帶團,公司員工可以指派帶團實習。 薪資待遇: 1、前臺接待底薪3000+業績,年薪7萬--10萬; 2、旅游銷售底薪3000+提成,年薪8萬--20萬元; 3、旅游銷售經理底薪3500+提成,年薪10萬--30萬; 4、兼職導游月薪3000-20000元; 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、出差報銷相應的出差費用; 3、公司按照國家比例交五險; 4、新員工隨時跟隨團隊出去實習實踐; 5、每年2次團建旅游機會,一次短線游,一次長線游; 6、優秀的前臺接待公司可以出資入股開門店做老板; 7、優秀的營銷經理公司可以在負責的區域開分公司;

A20:蘇州恒生進出口有限公司 職位數:1 崗位數:2

1.外貿服裝業務跟單:2名, 學歷要求:本科及以上; 薪資待遇:年薪8-10萬;五險一金過節費年度旅游費; 要求: 1、20-40歲,本科學歷,英語四級以上、能聽懂會寫即可,五官端正,頭腦靈活。 2、工作積極主動,責任心強,有較強的合作敬業精神,有二年以上外貿跟單工作經驗者優先; 符合條件者可帶上本人身份證、學歷證書、個人簡歷
其他:薪資待遇:年薪8-10萬,五險一金,過節費,年度旅游費。

A21:蘇州方正融合通信服務有限公司 職位數:4 崗位數:40

1.惠氏電話咨詢顧問:底薪2350; 負責為全國購買過惠氏產品或雀巢母嬰營養的會員進行電訪確認,為客戶提供產品、育兒、疾病、活動類問題的專業咨詢; 上班時間:8:30-17:30,上五休二,排班制(沒有任何加班) 入職五險、 帶薪年假、年終獎、團建拓展、職業培訓、免費住宿、班車接送。
2.光大銀行客服:底薪2250; 通過電話外呼的方式,致電給我們的自有客戶,根據他們的用卡情況推薦辦理分期還款(賬單、交易、取現三種分期業務),所顯示的外呼電話號碼是銀行的官方熱線95595,每名客服都會有銀行授權的專屬工號,您代表的就是銀行人員。 上班時間:早9:00晚8:30
3.信用卡分期營銷員:底薪2250; 工作內容:通過官方電話回訪等方式,致電現有持卡客戶,介紹分期業務并詢問其辦理意向,通過后臺系統為其進行操作。 任職要求:高中及以上學歷(可提供畢業證明),無不良記錄;溝通表達流暢,積極向上,抗壓能力強,可配合加班。 工作時間:早九晚六,周末雙休,結合業務需要安排適當加班。 薪資待遇:享有首月薪資?;せ?,綜合薪資4K-8K。 入職五險、 帶薪年假、年終獎、團建拓展、職業培訓、免費住宿、班車接送。
4.打印機售后技術客服:底薪2200; 工作內容:通過400熱線接聽或在線聊天等方式,根據客戶描述,通過專業技能為客戶進行故障排查,提供專業指導及遠程服務,旨在客戶滿意度的提升。 任職要求:大專及以上學歷,無不良嗜好;計算機操作熟練,溝通表達流暢,親和力強。 工作時間:八小時工作排班制,做五休二排休制,無加班。 薪資待遇:根據技術等級評定,綜合薪資4K-6K。 入職五險、 帶薪年假、年終獎、團建拓展、職業培訓、免費住宿、節日福利。

A22:蘇州佳宮精密機電有限公司 職位數:5 崗位數:20

1.折彎操作、學徒工:6名, 1、高中(包括技校,中專)
2.現場檢驗員、學徒工:4名, 1.高中(包括技校、中專)
3.數控沖床與激光切割、操作學徒工:4名, 1.高中(包括技校、中專)
4.架臺裝配學徒工:2名, 1.高中(包括技校、中專); 市內員工上下班有廠車接送。
5.裝配、包裝工:4名, 初中文化
其他:市內員工上下班有廠車接送。

A23:蘇州沈祥記餐飲管理有限公司 職位數:1 崗位數:10

1.招商專員:底薪3500,月入輕松破萬; 薪酬待遇: 1、基本工資+加班工資+房補+飯補+電話費補助+提成+獎金,綜合收入8000-20000元/月; 2、獨立空間,工作輕松,環境優雅; 3、帶薪崗前培訓; 4、享受國家法定節假日、病假、婚假、產假、帶薪年假; 5、每月15號發工資,不扣不押,額外享受學歷及獎金; 6、免費享受生日福利;不定期的員工party;優秀員工出游。 崗位職責: 1、負責客戶資源的開發,運用公司及個人資源挖掘潛在客戶; 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績。 任職要求: 1、有強烈的賺錢欲望; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力。 4、有無經驗均可,帶薪培訓。 5、可短期周邊(上海、無錫等)出差; 上班時間:9::00-17:30 上六休一;

A24:蘇州創峰光電科技有限公司 職位數:3 崗位數:16

1.研發工程師(機械設計):10名, 大專及以上學歷,機械設計相關專業,熟練AutoCAD,能配合加班,應屆畢業生亦可。
2.研發自控工程師:5名, 年齡24-35歲,電氣自動化及其相關專業,大專及以上學歷,熟悉西門子S7-300和三菱Works編程軟件,熟練Proface軟件操作,一年以上相關設計工作經驗。
3.研發軟件工程師:1名, 年齡25~35歲,學歷:本科及以上; 專業技能:計算機專業、c#語言; 崗位要求:1.具有使用C#語言開發經驗2.能使用C#開發 OPC-VA、TCP/IP、UDP等PCC通訊3.具有3~5年C#開發工作經歷。 工作時間:五天8小時,繳納五險一金。 福利:年終獎金、節假日禮品,生日慰問,員工活動,團隊聚餐等。
其他:工作時間:五天8小時,繳納五險一金。 福利:年終獎金、節假日禮品,生日慰問,員工活動,團隊聚餐等。

A25:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數:1 崗位數:5

1.維修保養人員:5名, 崗位要求: 1、具有機械機電類相關專業中專或大專學歷,29周歲以下(如專業學歷不符但有相關工作經歷者可考慮)。 2、歡迎應屆畢業生應聘,無經驗者可帶薪培訓。 3、能熟悉掌握機械或機電類相關專業知識。
其他:以上崗位可享受福利待遇 五險一金、通訊補貼、交通補貼、餐費補貼、績效獎金、季度獎金、年終獎金、年終雙薪、帶薪年假、節日福利、員工生日福利、員工旅游、定期體檢、專業培訓

A26:蘇州市萬佳企業服務有限公司 職位數:3 崗位數:7

1.文員:2名, 35歲以下,大專及以上學歷,工作仔細認真,責任心強,為人正直,能熟練使用辦公系統軟件,擁有較強文字功底,擅長方案編輯及設計,文秘、行政管理等相關專業優先考慮,薪資3500元以上。
2.項目經理:2名, 55周歲以下,為人正直,誠實可信,做事積極主動,具有高度的責任心,能吃苦耐勞,并能承受較強的工作壓力,有過物業管理或者物業清潔管理經驗者,以及復員退伍軍隊干部優先錄用。薪資5000元以上。
3.保潔班長:3名, 女性55周歲以下,男性60周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心,工作認真負責,有較強管理能力,薪資3500元以上。

A27:蘇州市龍都裝飾工程有限公司 職位數:2 崗位數:20

1.室內設計師:獨立量房,獨自談單,畫圖,做預算,有兩年的工作經驗。 綜合薪資:8k--12k
2.市場銷售:綜合薪資6-10K。職位要求:市場推廣,客戶開發,面銷,電銷(溝通能力強)。

A28:蘇州市鳳翔樓餐飲有限公司 職位數:7 崗位數:70

1.餐廳主管:大專及以上學歷,有2年以上餐飲管理工作經驗,薪資5000-6800元/月。
2.餐廳領班:高中以上學歷,形象佳,有一年以上的工作經驗,薪資4800-5800元/月
3.餐廳預訂員:高中以上學歷,會電腦,形象佳,有一年以上的工作經驗,薪資3500-4500元/月,上一天休半天
4.餐廳服務員:初中以上文化,形象佳,薪資4500-6000元/月。
5.傳菜員:初中以上文化,薪資3300-4500元/月。
6.廚房打荷:初中以上文化,薪資3000元/月。
7.保潔:30-50歲,薪資3000元/月。

A29:蘇州高新康復醫院有限公司 職位數:4 崗位數:33

1.渠道專員:20名, 高中及以上學歷,年齡不限;具有優秀的溝通能力,良好的團隊配合力;有醫療行業及銷售行業工作經驗的優先,優秀應屆畢業生亦可。
2.護士:10名, 護理專業大專以上學歷,并取得護士執業資格證書;形象氣質佳;嫻熟的護理操作技術;較強的親和力、溝通能力以及語言表達能力;富有愛心、細心、責任心及耐心。
3.客服:2名, 聲音甜美,口齒清晰,普通話標準,思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力,有醫療行業工作經驗優先。
4.行政人事專員:1名, 大專及以上學歷,熟練應用辦公軟件;一年以上行政人事工作經驗,優秀的內部協調能力和外部溝通能力,做事認真、仔細,具有高度的責任心;優秀應屆畢業生亦可。

A30:國產實業(蘇州)新興建材有限公司 職位數:1 崗位數:1

1.總賬會計:1名, 要求: (1)財務專業,大專以上學歷; (2)1-2年以上工作經驗,初級職稱優先; (3)熟悉金蝶財務軟件操作; (4)熟悉總賬、稅務、應收賬款、應付賬款、固資管理、財政、統計等相關工作內容及流程。

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4 崗位數:11

1.人事助理(一部):2名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.通過公司的現有資源負責團隊人員招募,審核。 3.有良好的溝通和協調能力。 4.具備一定的招聘渠道開拓能力和想法,有人事工作經驗優先。
2.儲備干部(一部):2名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.責任心強,有較強的團隊協作能力。 3.具備良好的邏輯思維能力和溝通能力。 4.有成功欲望,敢于挑戰,具備一定的市場分析能力。
3.組訓講師(一部):2名, 1.年滿20周歲,本科及以上學歷。 2.具備良好的個人品質,親和力強。 3.有授課及團隊管理經驗者優先。
4.銷售精英(一部):5名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.根據營銷計劃,完成部門銷售指標。 3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行。 4.具備較強的溝通能力和親和力。

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4 崗位數:40

1.區域售后專員(薪資3880起):職責:代表公司為新老客戶辦理售后服務,客戶關系維護、保單權益維護、保單交費提醒、協助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求:具有較強的溝通能力,交際技巧及親和力,具有一定的市場分析和判斷能力,良好的服務意識。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)??山郵蓯迪吧?。
2.團隊主管(薪資8000起):職責:負責市場分析、推廣、為客戶指定完善的投資計劃;協助業務人員開發保險市場,分析客戶保險及財務狀況;享受公司指定的完備晉升待遇,根據全部門的業績享受輔導津貼和管理津貼、晉升津貼等。 要求:2年以上工作經驗,有一定的團隊管理經驗者優先,本科以上學歷。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)??山郵蓯迪吧?。
3.組訓講師(薪資4500起):職責:負責組織、實施所在機構的職場教育訓練工作;協助機構負責人策劃、組織和實施各種會議經營;對各級業務人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求:性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通協調能力和親和力。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)??山郵蓯迪吧?。
4.經理助理(薪資3200-8000):職責:負責團隊招聘及員工上崗離司手續辦理工作。要求:熟練施工辦公軟件,具有強烈的責任感、優秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)可接受實習生。

B06:蘇州辰碧文化傳媒有限公司 職位數:4 崗位數:40

1.行政前臺:1、形象好,氣質佳,年齡20—26歲; 2、具備良好的協調能力溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。 3、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 4、收發公司郵件、報刊傳真和物品; 薪資待遇:3000; 上班時間:8:30--12:00 13:30--6:00雙休
2.招聘專員:1.年齡22-30歲,要求至少1年工作經驗,形象佳; 2.負責公司人員招聘、面試,并做好職工登記管理以及轉遞工作。 薪資待遇:3000+提成; 上班時間:9:00--12:00 13:30--6:30雙休
3.業務員:1.年齡18-28歲,要求溝通能力強,能熟練使用辦公軟件; 2.工作態度端正,勤奮,有上進心;無需工作經驗,專教專帶,小組制; 3.影視行業的宣發與眾籌,通過微信、QQ等媒介方式與客戶交流溝通,把電影項目介紹給意象客戶; 上班時間:09:00--12:00;13:30--19:00,上六休一,每月可請1天事假(不扣工資); 薪資:3000無責底薪+200滿勤+300績效+提成,綜合月薪過萬!
4.渠道專員:1.年齡18-28歲,要求溝通能力強,能熟練使用辦公軟件; 2.通過電話、微信等方式推廣影視業務,尋找可合作公司,負責談判、制定合作方案; 上班時間:09:00--12:00;13:30--19:00,上六休一; 薪資:3000無責底薪+提成,綜合月薪過萬!

B07:蘇州言蹊教育科技有限公司 職位數:2 崗位數:20

1.銷售顧問:崗位職責: 1、對有興趣了解的學員詳細講解課程詳情,電話回訪疑問解答。 2、無需外出,無需開發客戶資源,僅針對意向學員的咨詢。 3、有經驗者優先。 任職要求: 1、能夠與學員保持良好的客情關系 ;良好的心理承受降壓能力。 2、認真學習,不斷提高自身素質和專業水平,維護公司專業形象。 綜合薪資=底薪+提成(5000-10000)。 工作時間:9:00~18:00 。 福利: 1.國家正規社保; 2.崗前帶薪培訓計劃; 3.入職后提供各類職業發展培訓; 4.豐富的員工活動(員工聚會,生日禮,出國游等);
2.人事專員:崗位職責: 1、根據公司戰略規劃人員需求,統計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 2、利用各類招聘渠道發布招聘廣告,開拓招聘渠道。 3、執行招聘、甄選、入職、離職、調任、升職等手續。 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有1年以上招聘經驗者優先; 2、具備招聘工作能力,熟悉招聘工作開展流程及技巧,優秀的語言表達能力。 3、思維敏捷,親和力強,有良好的判斷力和職業操守; 4、熟練使用各種辦公軟件。 薪資:4000-6000元。 工作時間:9:00~18:00。 福利: 1.國家正規社保; 2.入職后提供各類職業發展培訓; 3.豐富的員工活動(員工聚會,生日禮,出國游等); 工作時間:9:00~18:00

B08:桂林聯盛文化旅游投資有限公司 職位數:1 崗位數:10

1.講解員:35歲以下。認同公司經營理念和價值觀;性格開朗,責任心強。 待遇:正式員工月底薪2500元以上,外加獎金 ,旺季獎金3000以上,淡季獎金1000以上,綜合工資5000左右,包吃??!年底發年終獎,每星期周一至周五休息一天,一年有兩次帶半薪休假,一次半個月左右;工作時間8:00?17:00。 工作地點:蘇州市吳中區穹窿山風景區,吳中區西山林屋洞風景區。

B13:平安普惠投資咨詢有限公司蘇州愛河橋路分公司 職位數:2 崗位數:20

1.團隊主管:大專及以上學歷,金融從業經歷、營銷工作經驗者優先。 具有豐富的信貸知識。較強的市場開拓能力,豐富的營銷團隊管理能力,良好的溝通能力。
2.咨詢顧問:大專及以上學歷,金融從業經歷,營銷工作經驗優先,有客戶資源者優先,具有豐富的信貸知識、營銷知識。較強的市場開拓能力,豐富的客戶資源,良好的溝通能力。